社員教育

後継者 管理・監督者 中堅社員 営業マン 接遇接客 新入社員 エルダー安全衛生教育



忙しい中でも、仕事を通して獲得しなければならない中堅社員としての、基礎と具体的方法を、コミュニケーション能力の向上と問題意識や主体性の強化を図りながら、企業のレベルに応じて研修いたします。
 


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1  組織とは・企業とは・管理とは何か

 

2  組織における中堅社員としての位置付け

 

3  組織を活性化するための重要な約束事

 

4  中堅社員の心構えと役割について

 

5  上司の補佐

 

6  専門性の追求

 

7  仕事の改善と基準化

 

8  上手な後輩の育て方

 

9  主体的活動の実践

 


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