2019年「教育研修講座」一覧表　
4/3新入社員研修 5/16働き方改革研修 6/19労務管理研修
10/7給与計算研修 10/8,9 職長教育研修  
→ ハラスメント研修のご案内
→ Ｋの会経営研究会のお知らせ　平成31年2月14日（木）14：00〜16：00
　　 テーマ「人材不足時代に、多様な働き方を実現する為には」
→ 〜続・社労士は見た!!〜「労働問題の起きない職場環境」（最新刊）が発刊されました。
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→ お悩みの事業主様へ「カウンセリングのすすめ」をご提案します。
　 〜社員のヤル気を引き出し、生産性向上を実現〜
→ 「労務のサポート」コーナーを新設しました。会社の労務・人事のサポート役として各種情報を公開しています。また、「リンク集」もお役立て下さい。
→ コンサルティング「ＱＣ活動の指導」を追加しました。
→ 人材づくりについてカテゴリー別に紹介しております。
→ 社労士事務所が企画の派遣サービスについてのご紹介です。


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→ 職場カウンセリング →募集採用サポート
→ ＱＣ活動の指導 → 組織開発
→人事評価制度導入 →経営理念方針計画の構築
→安全衛生管理体制の構築 →賃金体系の見直し再構築
→職場活性化 →退職金制度の見直し再構築



→後継者教育 →接遇接客教育
→管理・監督者教育 →新入社員教育
→中堅社員教育 →エルダー教育
→営業マン教育  
  1. 中小企業の経営者とがっちりパートナーシップを組み、エクセレント・カンパニーに成長していただくための「仕組みづくり」を、主に労務人事を中心にサポートし、「人材の宝庫」と呼ばれるような 会社にするのが私達の使命だと考えています。

  2. 雇用形態にこだわらない人材の連携がビジネスを左右し、物や金による企業の差別化を図れる時代は遠い過去となりました。 私達は、こういう時代だからこそ、人材確保・育成、目的に応じたカウンセリング、組織の活性化、各種規程の作成やシステム構築など労務管理全般の様々な側面で、コミュニケーションを基本とした「心通い合う皆様のビジネスパートナー」にしていただくことを喜びとしております。
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伏屋社会保険労務士事務所【株式会社　中部人材育成センター】
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