事務所案内

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所在地 〒500-8285  岐阜県岐阜市南鶉4丁目47番地
電話番号 058-272-3872(代)   ○お電話の際は、「ホームページを見ました」とお伝えください。
FAX番号 058-276-2027
E-Mail advice@fuseya.co.jp
従業員数 40名
  特定社会保険労務士 6人
  • 特定社会保険労務士  伏屋喜雄
  • 特定社会保険労務士  吉井元子
  • 特定社会保険労務士  坂下友香里
  • 特定社会保険労務士  犬塚真一
  • 特定社会保険労務士  加藤大輝
  • 特定社会保険労務士  平下和代
  社会保険労務士 7人
  • 社会保険労務士  加藤令子
  • 社会保険労務士  吉田喜代子
  • 社会保険労務士  酒井博司
  • 社会保険労務士  中村けい子
  • 社会保険労務士  大宮建範
  • 社会保険労務士  多田祐治
  • 社会保険労務士  笠原久美子
顧問契約事業所数 ・社労士委託・・・約1500社、 ・ 法人委託(Kの会会員企業数)・・・約300社、 ・ 一人親方会員数・・・約530名

昭和54年2月 開業登録
昭和55年6月21日 伏屋社会保険労務士事務所開設
昭和56年3月25日 労働保険事務組合 岐阜県経営労務協会 許可
昭和63年8月12日 新社屋完成
平成3年3月3日 株式会社中部人材育成センター設立  (資本金1,000万円)
平成14年6月26日 事務所増築
平成19年5月1日 有料職業紹介 許可
平成19年7月1日 労働者派遣事業 許可
平成26年3月25日  岐阜県子育て支援エクセレント企業 認定

 
昭和23年生まれ
中央大学法学部卒業
同大学大学院法学研究科修了
昭和54年 伏屋社会保険労務士事務所開業
平成3年 株式会社中部人材育成センター設立

現在1,500社余りの関与先を擁し、主に管理者、中堅社員、新入社員の教育に携わる。
その教育手法は、企業の状況に応じた独立の教育スタイルを開発し、斬新なアプローチにより、真の人間養成を目指す。又、給与体系、評価基準の作成、とりわけやる気の出る給与体系ということで、年俸制を始めとして成果給制度、役割責任等級制度等の導入や、この制度に関係したユニークな評価制度、評価者訓練もこれまでに250社程度手掛ける。
又、賃金や職場のやる気作りに関係した講演も多く、特に『ヤル気の出る賃金体系』や『知って得するやさしい労務』、『不況下における我社の対応策とは』等は、これまで多くの人から好評を得ている。
ふせや よしお
伏屋 喜雄
公的職務
 
【公的職務】   
一般社団法人全国労働保険事務組合連合会岐阜支部 支部会長
岐阜地方裁判所所属 専門委員
【主な講演先】
全国労働基準関係団体連合会
川崎重工梶@
21世紀職業財団
岐阜労働局
岐阜県社会福祉協議会
岐阜県中小企業団体中央会

岐阜県経営者協会
岐阜南・北法人会
可児工業団地協同組合
大垣青年会議所
本巣ロータリークラブ
その他の団体及び民間企業多数
【著 書】   

『労働問題の起きない職場環境』最新刊』
『脱 課長』
『社労士は見た!中小企業を伸ばす社員育成の極意』
『あなたの会社は大丈夫?』
【表 彰】   
平成10年  岐阜県知事表彰
平成11年  社会保険庁 長官表彰 
平成17年  岐阜労働局長表彰
平成23年  全国労働保険事務組合連合会 会長表彰
平成27年  厚生労働大臣表彰
平成27年  秋の園遊会 御招待
【主な講演テーマ】   
1.利益を生む集団とやる気の出る職場環境
2.どうすればできる職場のやる気環境
3.やる気の出る賃金体系
4.上手な部下の育て方
5.パートタイマーの現状と上手な活用方法
6.豊かなコミュニケーションが職場活性化の基本
7.経営方針の共有とコミュニケーションの大切さ
8.多様化・複雑化する労務管理にどう対応していくか
9.最近の労務問題と経営者としての対応
10.不況下における我社の労務対策
11.知って得するやさしい労務
12.やめよう「サービス残業」、育てよう「時短意識」
13.中小企業にふさわしい評価制度とは
14.人事評価制度の導入と運用上の留意点
15.改正労働基準法のポイントと就業規則改定の留意点
16.緊急雇用助成金の最新情報
17.人員整理、賃金カットを行う場合の注意点
【主なコンサルティング】   
1.従業員に対するカウンセリングとその報告、及び課題に対する提案
2.賃金体系の作成
3.人事評価制度の作成
4.目標管理制度の実施
5.役割責任等級制度導入指導
6.各種規程の整備
7.評価者訓練と面接訓練の実施
8.管理・監督者研修の実施
9.新入社員研修
10.エルダー研修
11.中堅社員研修
12.後継者教育
13.経営理念・経営方針・ 経営計画についてのコンサルティング
14.組織の点検及び見直しコンサルティング
15.時短推進委員会の主催
16.QC活動の指導
17.各種会議指導
18.やる気のでる職場環境づくり

・岐阜県庁より南へ3km
・名神高速道路 岐阜羽島I.C.より北へ約8km
・新幹線岐阜羽島駅よりタクシーで約15分
・JR 岐阜駅よりタクシーで約20分

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伏屋社会保険労務士事務所【株式会社 中部人材育成センター】
〒500-8285 岐阜市南鶉4丁目47番地/TEL 058-272-3872/FAX 058-276-2027/ advice@fuseya.co.jp