各種手続き

各種規程及び協定書作成

就業規則をはじめとした各種規程の作成・整備業務。各種協定書作成

コンプライアンス及び労務管理の観点から、現状の点検と改定案を提示をさせていただき、作成及び行政官庁への届出を行います。

規程(例)

・就業規則
・給与(賃金)規程
・退職金規程
・嘱託規程
・国内外出張旅費規程
・人事管理規程
・育児介護休業規程
・役員退職金規程
・パートタイマー就業規則(非正規社員)
・出向規程
・福利厚生規程
・慶弔見舞金規程      等

協定(例)

・変形労働時間制に関する協定
・36協定
・賃金控除に関する協定書
・計画的付与
・時間単位年休
・休憩一斉付与の例外
・貯蓄金管理協定書
・解雇予告除外認定申請書  等

給与計算代行

時間が掛かる給与計算は伏屋社会保険労務士事務所にお任せを!

「社会保険や税金の改正が多い」
「給与計算は時間がかかる」
「社員に給与計算をさせるのはちょっと…」等のニーズを受け止め、給与計算業務を代行いたします。

給与計算ソフトのメンテナンスや給与明細書類等の細かな費用や手間を代行による 低コストで一括解消し、
各企業様は本業に集中されることをお勧めいたします。

その他の各種手続き
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